Täpsem otsing
Riigikogu sotsiaalkomisjoni esimees vastas õiguskantslerile, et Riigikogu Keskerakonna fraktsioon, Rahvaliidu fraktsioon ja Reformierakonna fraktsioon on algatanud töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu 763 SE, mis tuleb esimesele lugemisele 10. jaanuaril 2006. Eelnõuga sätestatud muudatuste jõustumisel kaovad kehtivast töölepingu seadusest vanuselist diskrimineerimist võimaldavad sätted.
Õiguskantsleri sekkumise tulemusena lõpetati Kernu Hooldekodus hoolealuste paigutamine nõuetele mittevastavasse eraldusruumi.
Õiguskantsleri nõunikud viisid oktoobrikuus omaalgatuse korras läbi kontrollkäigu Kernu Hooldekodusse, et kontrollida, kuidas on tagatud hoolealuste põhiõigused ja –vabadused. Kernu Hooldekodu on riigieelarveline Harju Maavalitsuse hallatav ööpäevane hoolekandeasutus psüühiliste erivajadustega täisealiste inimeste ülalpidamiseks ja hooldamiseks.
Õiguskantsler Allar Jõks saatis Riigikogule ettekande, milles palub Riigikogul kohe analüüsida töölepingu seaduse sätteid, millega antakse tööandjale õigus vabastada 65-aastaseks saanud töötaja töölt ilma sisulise põhjuseta.
Nimelt on tööandjal töölepingu seaduse kohaselt õigus lõpetada nii määramata kui ka määratud ajaks sõlmitud tööleping ennetähtaegselt, kui töötaja on saanud 65-aastaseks ja tal on õigus täisvanaduspensionile.
Õiguskantsler viis 26. ja 27. aprillil läbi kontrollkäigu Sillamäe erinevatesse laste- ja hooldeasutustesse.
Allar Jõks on Paide Kutsekeskkooli kontrollkäigu järeldusena seisukohal, et kooli õpilased vajavad otsest sotsiaalset ja psühholoogilist abi.
Õiguskantsleri nõunikud tegid märtsi algul kontrollkäigu Paide Kutsekeskkooli. Kontrollkäigu eesmärk oli välja selgitada, kas koolis on erivajadustega isikutele tagatud õigus kutse omandamisele vastavalt põhiseadusele ning kas kool järgib vastavaid õigusakte.